市級專家服務示范站及專家下基層行動面臨的問題及建議
文章來源: 德陽市科普資源網 文章作者: 發布時間: 2016-07-27 訪問次數: 772
    建立市級專家服務示范站和開展專家下基層行動需求項目,有助于引導和支持各類專家、高層次人才和其他急需緊缺人才,到縣級單位、農村鄉鎮、城鎮社區、中小學校、中小企業等基層一線開展多種形式的服務活動,幫助基層單位轉化科技成果,推廣實用技術,解決技術難題,培養基層人才。  
    一、存在的問題
   
1、缺少針對性,成效就會降低

    過去有些下基層活動缺少針對性,往往花錢又費力,結果顯然不理想。專家下基層,需要思考的問題是如何保持長效。有關部門要弄清基層真實需求后,選擇研究方向、領域對口的專家前去服務,這樣一來,會大大提高基層組織單位的積極性和活動的實效。
    2、方式單一,專家作為受局限
    “授人以魚,更要授人以漁。”不能僅僅局限于少數專家的指導,更要把重點放在對當地實用人才和專技人才隊伍的培訓和培養上,幫助基層盡快建立滿足發展急需的人才隊伍。
    3、覆蓋和推廣面相對較窄
    由于當前經濟社會和產業機構發展迅猛,對于行業管理和技術專家的需求日益增大,但是專家服務示范站及專家下基層行動尚處于初期階段,經驗和方法還在不斷地探索實踐,目前也還沒有全域推廣。
    二、相關建議
    1、全面支持大眾創業萬眾創新
    組織專家幫助基層企業破解生產技術難題,提高創新創業能力;對基層組織和創業企業進行技術指導,利用“互聯網+”等手段,幫助有志于創業的人員成功創業。
    2、加快科技成果轉化,推動解決科研生產兩張皮
    積極構建產學研相結合的創新體系,鼓勵專家在服務基層活動時與基層建立長期合作關系。引導專家學術資源承接轉移,為中小企業送去項目攻關、技術服務等“及時雨”。
    3、促進人才培養
    在開展服務活動的同時,充分利用專家下基層的機會,組織培訓當地專業技術人員。把服務重點放在對當地實用專業技術人才的培訓培養上,讓人才推動創新,創新驅動發展。
    4、助推產業結構調整優化
    圍繞實施國家重大發展戰略和地區重點產業,為基層指方向、提思路,充分結合地方特色,幫助基層加快產業轉型升級,同時,注重引導地方進行生態保護,著眼綠色發展。
    5、服務社會公益事業
    堅持民生為本、人才優先的工作主線,在教育、科技、衛生、文化等公共基礎領域,除積極組織專家開展公益性服務直接幫扶外,還帶著儀器、設備、圖書和文化下基層,直接補位基層公共服務缺口。
    6、建立健全長效機制
    要健全區域性專家交流合作機制,建立長效激勵機制,推進基層單位與高等院校、科研院所、骨干企業等人才項目交流合作。對專家在基層領辦、聯辦、協辦高新技術企業和服務實體或合作組織等,出臺優惠政策措施予以重點扶持,為專家服務基層創造良好條件,讓專家下得去、干得好、有發展,基層單位能夠有對接、解難題、見實效。(王 師)
 

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